DA MOLFETTA A BERKELEY PER PORTARE LA CULTURA IN AZIENDA, L’INNOVAZIONE CHE FA RUMORE ALLE 15 SU LIBERO TV
La cultura può aiutare le aziende ad essere più produttive? Sì se investe sulle risorse umane. Lo aveva ben chiaro Adriano Olivetti: per lui il fine dell’industria non avrebbe dovuto essere solo quello di incrementare i profitti, quanto piuttosto di ispirare una catena virtuosa finalizzata al bene comune, di tutta la società. Da qui l’obiettivo di migliorare il livello culturale dei dipendenti e permettere loro in questo modo di contribuire, con le loro idee, intuizioni e competenze, allo sviluppo dell’azienda. E questa è anche la scommessa di HRCoffee, start up italiana che ha sviluppato un nuovo modello di gestione manageriale che sviluppa strategie di crescita partendo dal basso, dove al centro ci sono risorse umane. In questa nuova puntata di ART’èRUMORE l’ospite è Maria Cesaria Giordano, Product Manager e co-founder di HRCoffee che si occupa di gestione delle risorse umane tramite sistemi di intelligenza cognitiva e artificiale, ed ha ottenuto il riconoscimento dall’Università di Berkeley tra le migliori cinque “Startup globale con forte carica hr disruptive “ alla World Open Innovation Conference 2018.
Non perdete la nuova puntata di ART’E RUMORE oggi alle 15 su LIBERO TV che sarà visibile anche sul nostro Beconomy.it
